Analityczka/analityk cyberbezpieczeństwa w Sektorowym Zespole Reagowania

Opublikowano przez Biuro Karier w dniu

  • Praca
  • Warszawa

Witryna internetowa Ministerstwo Infrastruktury

Analityczka/analityk cyberbezpieczeństwa w Sektorowym Zespole Reagowania na Incydenty Bezpieczeństwa Komputerowego CSIRT INFRASTRUKTURA w Biurze Zarządzania Kryzysowego w Ministerstwie Infrastruktury

Twój zakres obowiązków:

  • Realizuje działania niezbędne do osiągnięcia gotowości operacyjnej CSIRT-u Infrastruktura poprzez wsparcie projektu utworzenia sektorowego Zespołu Reagowania na Incydenty Bezpieczeństwa Komputerowego (CSIRT) w sektorach pozostających we właściwości Ministra Infrastruktury jako organu właściwego ds. cyberbezpieczeństwa.
  • Pozyskuje i analizuje informacje o zagrożeniach cyberbezpieczeństwa, w szczególności monitoruje otwarte i zamknięte źródła threat intelligence, systemy monitorujące, kanały wymiany informacji oraz partnerów krajowych i międzynarodowyc
  • Selekcjonuje, weryfikuje i interpretuje dane o zagrożeniach, w szczególności ocenia wiarygodność źródeł, identyfikuje luki informacyjne, analizuje taktyki, techniki i procedury (TTP) wykorzystywane przez atakujące grupy
  • Dystrybuuje informacje o zagrożeniach do podmiotów sektora, w szczególności przygotowuje treści komunikatów i alertów oraz identyfikuje adresatów
  • Identyfikuje i analizuje podatności, w szczególności ocenia ich wpływ na bezpieczeństwo systemów i usług sektora, opracowuje scenariusze potencjalnego wykorzystania oraz rekomendacje środków zaradczych
  • Wspiera analizę incydentów bezpieczeństwa, w szczególności współpracuje z zespołem reagowania w zakresie korelacji zdarzeń, identyfikacji wzorców ataku oraz oceny wpływu incydentów na sektor
  • Współtworzy rekomendacje prewencyjne i dobre praktyki
  • Świadczy doradztwo techniczne, w szczególności wspiera podmioty sektora w zakresie analizy zagrożeń, oceny ryzyka i doboru środków ochrony, uczestniczy w grupach roboczych i konsultacjach eksperckich

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne):

  • Wykształcenie: średnie
  •  Doświadczenie zawodowe co najmniej 1,5 roku na stanowisku związanym z analizą zagrożeń, incydentów lub podatności w zespołach typu CSIRT/SOC, threat intelligence lub informatyki śledczej.
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE lub wyższej lub gotowość do poddania się procedurze weryfikacyjnej upoważniającej do dostępu do informacji niejawnych, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 albo w zakresie umożliwiającym co najmniej swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej oraz prowadzenie korespondencji i komunikacji służbowej
  • Znajomość przepisów ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa oraz dyrektywy NIS 2
  • Znajomość technicznych aspektów działania sieci komputerowych, w tym protokołów, architektury i mechanizmów komunikacji.
  • Wiedza z zakresu cyberzagrożeń i technik ataku, w tym TTP (tactics, techniques, procedures) oraz faz ataku.
  • Skuteczna komunikacja
  • Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
  • Umiejętność współpracy
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

  • Wykształcenie wyższe na kierunku informatyka lub telekomunikacja lub automatyka lub cyberbezpieczeństwo lub pokrewne
  • Posiadanie co najmniej jednego z certyfikatów: CTIA (EC), CTIA (Mile2), CompTIA CySA+, GCTI, BTL2.
  • Znajomość języka rosyjskiego na poziomie B1. Alternatywnie: znajomość języka rosyjskiego w zakresie umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną i prowadzenie korespondencji.
  • Umiejętność prowadzenia badań i wyszukiwania informacji o zagrożeniach w otwartych i zamkniętych źródłach z zachowaniem zasad bezpieczeństwa operacyjnego.
  • Umiejętność analizy zbiorów danych, w tym ruchu sieciowego, maili w formacie eml oraz logów z maszyn i korelacji informacji z różnych źródeł.
  • Znajomość przepisów RODO, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności.

Oferujemy:

  • możliwość rozwoju w strukturze administracji publicznej,
  • udział w ciekawym projekcie,
  • możliwość częściowej pracy zdalnej
  • bogaty pakiet szkoleń, refundację nauki języka obcego i studiów podyplomowych
  • atrakcyjny pakiet socjalny w formie systemu kafeteryjnego,
  • możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie pakietu medycznego, polisy na życie i zniżkowej legitymacji PKP,
  • dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”; dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat pracy; nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę; uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia; dodatek specjalny; odprawę emerytalną / rentową.

Warunki pracy:

  • praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych,
  • praca w klimatyzowanych pomieszczeniach,

Twoja aplikacja musi zawierać:

  •  CV
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń (należy potwierdzić zamknięty okres i obszar tematyczny doświadczenia zawodowego)
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub wyżej lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej

Dołącz, jeśli posiadasz:

  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia; kopie certyfikatów: CTIA (EC), CTIA (Mile2), CompTIA CySA+, GCTI, BTL2.
  • Aplikuj mailowo na adres: rekrutacja@mi.gov.pl , w temacie wpisz: „CSIRT-4/26”
    lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „CSIRT-4/26”
    na adres: Ministerstwo Infrastruktury ul. Chałubińskiego 4/6; 00-928 Warszawa
    Termin składania dokumentów: Termin składania dokumentów: 15 marca 2026 r. (liczy się data wpływu do urzędu)
    Proponowane wynagrodzenie: nie mniej niż 11 000 zł brutto

    Dodatkowe informacje

  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
  • Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia z aktualną datą i dołącz w formie zeskanowanych dokumentów
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia
  • Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Informacja o metodach naboru:

  • weryfikacja formalna nadesłanych ofert
  • możliwość przeprowadzenia testu wiedzy merytoryczne
  • rozmowa kwalifikacyjna (możliwość przeprowadzenia rozmowy przez MS Teams)
  • Nie rozpatrujemy ofert, które zostały dostarczone po terminie.
  • Jeśli planujesz wysłać aplikację w formie papierowej, zadbaj o to, aby wpłynęła do nas w wyznaczonym terminie. Liczy się data wpływu do urzędu.
  • W przypadku aplikacji elektronicznej – załączniki znajdujące się w udostępnionej w internecie przestrzeni dyskowej (tzw. chmury) nie będą pobierane.
  • Ministerstwo zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, których oferty spełniają wymagania formalne.
  • W Ministerstwie Infrastruktury możesz zgłosić naruszenie prawa w trybie określonym w Wewnętrznej procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Ministerstwie Infrastruktury, stanowiącej Załącznik do Zarządzenia nr 15 Dyrektora Generalnego z dnia 25 września 2024 r. w sprawie ustalenia wewnętrznej procedury zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych. Szczegóły znajdują się na naszej stronie pod adresem:
    https://www.gov.pl/web/infrastruktura/wewnetrzne-zgloszenia-naruszenia-prawa

Informacja na temat przetwarzania danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej jako „RODO” informuję, że:

ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH
Administratorem Państwa danych osobowych jest Minister Infrastruktury z siedzibą w Warszawie przy ul. T. Chałubińskiego 4/6 zwany dalej „administratorem”.
Z administratorem można się kontaktować:

  • telefonicznie, pod numerem: 22 630 10 10,
  • mailowo, pod adresem: kancelaria@mi.gov.pl,
  • za pomocą usługi e-Doręczenia: adres: AE:PL-99756-74876-WBAEG-25
  • listownie oraz osobiście w siedzibie administratora.

CEL PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Państwa dane osobowe będziemy przetwarzać w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko w Sektorowym Zespole Reagowania na Incydenty Bezpieczeństwa Komputerowego CSIRT INFRASTRUKTURA w Biurze Zarządzania Kryzysowego w Ministerstwie Infrastruktury.
PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH
Państwa dane podane w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy pracownikach urzędów państwowych (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będziemy przetwarzać na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO.
Podanie innych danych, których przekazanie nie jest wymagane przepisami prawa, zostanie potraktowane jako wyrażenie przez Państwa świadomej i dobrowolnej zgody na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH
Państwa dane osobowe będą przechowywane:

  • w przypadku zatrudnienia – przez 10 lat od momentu zakończenia zatrudnienia, zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2020 r. poz. 164, z 2025 r. poz. 1173);
  • w przypadku, gdy Państwa aplikacja nie spełniła wymogów formalnych, nie wybrano Państwa do zatrudnienia albo w przypadku, gdy wygrali Państwo nabór, ale nie podjęli zatrudnienia – Państwa dane zostają w dokumentacji z naboru jedynie w zakresie: imię i nazwisko oraz miejsce zamieszkania (miasto) przez okres 10 lat na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. Pozostałe dane są niszczone (poprzez zmielenie lub usunięcie z poczty elektronicznej) po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia naboru lub zatrudnienia wybranego w naborze kandydata.

ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH
Państwa dane zostaną udostępnione Naukowej i Akademickiej Sieci Komputerowej – Państwowemu Instytutowi Badawczemu (NASK), który wspiera administratora danych w zakresie oceny merytorycznej kandydatów.

Administrator przewiduje możliwość powierzenia przetwarzania Państwa danych innym podmiotom świadczącym na jego rzecz usługi z zakresu IT.

ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI
Państwa dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
PRAWA ZWIĄZANE Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH
W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące prawa:

  • prawo dostępu do treści danych i otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do usunięcia danych;
  • cofnięcia zgody i usunięcia danych odnośnie do tych danych, których podanie nie jest wynika z przepisów prawa (zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie). Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
  • jeśli uznają Państwo, że przetwarzamy Państwa dane w sposób niezgodny z obowiązującymi przepisami mogą Państwo również skorzystać z prawa wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – przed realizacją tego prawa sugerujemy kontakt z naszym IOD w celu wyjaśnienia ewentualnych wątpliwości.
    Podanie przez Państwa danych osobowych, wskazanych w ogłoszeniu o naborze jako niezbędne, jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania tych danych jest jednak uznanie Państwa aplikacji za niespełniającej wymagań formalnych i pozostawienie bez dalszego rozpoznania. Podanie danych innych niż wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.

KONTAKT W SPRAWACH ZWIĄZANYCH Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (dalej: IOD), z którym można skontaktować się w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych. Kontakt z IOD jest możliwy za pośrednictwem:

Aby ubiegać się o tę pracę, wyślij swoje dane e-mailem na rekrutacja@mi.gov.pl

Kategorie: