Energia przyszłości – Program dla absolwentek i absolwentów studiów inżynierskich [obszar elektryczny]

Zapraszamy do udziału w programie dla absolwentek i absolwentów studiów inżynierskich

Program ma na celu pomoc w rozpoczęciu ścieżki kariery zawodowej poprzez umożliwienie zdobycia praktycznych umiejętności, doświadczenia zawodowego, a następnie rozwijania kariery w branży energetycznej. W zależności od obszaru produkcyjnego program będzie trwał od 2 do 3 lat. W tym czasie uczestniczki i uczestnicy będą zapoznawać się z pracą w zakładzie, podnosić kompetencje techniczne i zdawać egzaminy kwalifikacyjne, uzyskując w ten sposób uprawnienia eksploatacyjne i dozorowe. Po zakończeniu programu i zdobyciu doświadczenia umożliwiamy dalszy rozwój w ramach struktury organizacyjnej firmy.

Zadania:

• Zapoznanie ze specyfiką pracy dużej elektrociepłowni w części produkcyjnej
• Zapoznanie z rozwiązaniami technicznymi stosowanymi w danym zakładzie
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i zdobywanie uprawnień
• Umiejętność samodzielnej pracy na objętych stanowiskach
• Umiejętność pracy w zróżnicowanych pokoleniowo zespołach
• Realizacja nakreślonej ścieżki rozwoju pod nadzorem doświadczonego opiekuna
• Rozwijanie kompetencji miękkich poprzez udział w szkoleniach

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunki: elektryczny, ale również energetyczny, elektrotechniczny, mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka
• Znajomość procesów technologicznych zachodzących w elektrociepłowni, w tym: turbin parowych i gazowych, kotłów energetycznych, systemów ciepłowniczych, systemów automatyki i sterowania
• Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej
• Umiejętność analizy danych eksploatacyjnych i optymalizacji pracy instalacji
• Znajomość podstawowych programów CAD (np. AutoCAD), pakiet MS Office
• Zdolności analityczne – umiejętność diagnozowania problemów i szukania rozwiązań
• Umiejętność pracy w zespol
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (6-14, 14-22, 22-6) w ruchu ciągłym przez min. 2 lata
• Chęć do ciągłej nauki i podnoszenia kwalifikacji – elektrociepłownie rozwijają się technologicznie

Oferujemy:

• Innowacyjne podejście do rozwiązań w branży energetycznej
• Zdobycie praktycznego doświadczenia w nowoczesnej elektrociepłowni
• Indywidualną ścieżkę kariery opartą na założeniach programu
• Szkolenia dopasowane do nakreślonej ścieżki rozwoju
• Rozwój kompetencji technicznych i zdobycie uprawnień energetycznych
• Wsparcie mentorskie ze strony doświadczonych Pracowników firmy
• Po zakończeniu programu i zdobyciu doświadczenia umożliwiamy dalszy rozwój zawodowy w innych jednostkach organizacyjnych firmy np.: w inwestycjach, remontach, dyspozytorni itd.

Zgłoszenia do rekrutacji w postaci CV należy składać do 24 maja 2026 roku.