Główny Specjalista/główna Specjalistka

Opublikowano przez Biuro Karier w dniu

  • Praca
  • Warszawa
  • wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 8003,91 zł PLN / Miesiąc

Urząd Komunikacji Elektronicznej w Warszawie

Urząd Komunikacji Elektronicznej w Warszawie

01-211 Warszawa Giełdowa 7/9

Ogłoszenie nr 159545 / 14.01.2026

Główny Specjalista/główna Specjalistka

Do spraw: prywatności i zwalczania nadużyć w komunikacji elektronicznej w Wydziale Prywatności i Zwalczania Nadużyć w Komunikacji Elektronicznej, Departament Bezpieczeństwa

Osoba na tym stanowisku:

  • Uczestniczy w planowaniu, opracowywaniu założeń i koordynacji kontroli obszarów pozostających w zakresie właściwości Wydziału
  • Opracowuje, konsultuje i opiniuje propozycje do projektów aktów prawnych oraz stanowiska i opinie Prezesa UKE w zakresie prywatności oraz zwalczania nadużyć w komunikacji elektronicznej
  • Przygotowuje projekty decyzji w sprawie ustalenia okresu przejściowego na wprowadzenie usługi blokady połączeń przychodzących od abonenta lub użytkownika, stosującego eliminację prezentacji identyfikacji linii wywołującej
  • Monitoruje międzynarodowe rozwiązania prawne oraz krajowe orzecznictwo dotyczące ochrony prywatności oraz zwalczania nadużyć w komunikacji elektronicznej
  • Współpracuje z organami administracji publicznej, w szczególności z Urzędem Ochrony Danych Osobowych, Urzędem Ochrony Konkurencji i Konsumentów oraz Naukową Akademicką Siecią Komputerową – Państwowym Instytutem Badawczym
  • Współpracuje z Departamentem Spraw Zagranicznych w zakresie prywatności oraz zwalczania nadużyć w komunikacji elektronicznej
  • Uczestniczy w projektach informatycznych z obszaru cyberbezpieczeństwa Pełni dyżury w ramach Zespołu Operacyjnego Bezpieczeństwa

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

  • Wykształcenie: wyższe
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w realizacji zadań merytorycznych związanych z obszarem komunikacji elektronicznej lub cyberbezpieczeństwa lub ochrony danych osobowych
  • Poświadczenie bezpieczeństwa osobowego o klauzuli „poufne” lub poddanie się procedurze sprawdzenia mającej na celu uzyskanie takiego poświadczenia
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Znajomość przepisów ustaw: Prawo komunikacji elektronicznej wraz z aktami wykonawczymi w zakresie prywatności w komunikacji elektronicznej, Prawo pocztowe, o zwalczaniu nadużyć w komunikacji elektronicznej, o świadczeniu usług drogą elektroniczną, o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa
  • Umiejętność interpretacji przepisów prawa
  • Posiadanie kompetencji: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne

W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne

  • Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • Dogodna lokalizacja w nowoczesnej przestrzeni biurowej, blisko stacji Metra Rondo Daszyńskiego Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 7:00, a 9:00)
  • Bogaty pakiet szkoleń, dofinansowanie nauki języka i studiów
  • Możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i grupowego ubezpieczenia na życie
  • Parking dla rowerów
  • Pokój Rodzica z dzieckiem w sytuacjach potrzeby zapewnienia dziecku opieki Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Programów Kapitałowych

Pakiet socjalny, który obejmuje:

  • Coroczne dofinansowanie: kosztów krajowego i zagranicznego wypoczynku pracowników i dzieci, dofinansowanie opieki nad dziećmi w przedszkolach, oddziałach przedszkolnych w szkołach podstawowych, punktach przedszkolnych oraz zespołach wychowania przedszkolnego, działalności kulturalno-oświatowej lub sportowo-rekreacyjnej
  • Pomoc materialno-rzeczową w formie bonów towarowych lub innych świadczeń pieniężnych i paczek lub ich równowartości dla dzieci
  • Zapomogi pieniężne bezzwrotne, przyznawane osobom uprawnionym dotkniętym wypadkami losowymi lub znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej bądź życiowej
  • Udzielanie pożyczek na cele mieszkaniowe
  • Organizację spotkań kulturalno – oświatowych oraz sportowo – rekreacyjnych
  • Inne cele w ramach działalności zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zgodne z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

  • Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
  • Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  • Praca w pokoju, który jest klimatyzowany Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury) Zagrożenie naciskami grup przestępczych Kontakt z osobami ze środowisk kryminogennych
  • Ogłoszenie jest kierowane do kobiet i mężczyzn.
  • Zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do udziału w naborze.
  • Przyjmujemy dokumenty w języku polskim. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prześlij kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej lub nostryfikacji dyplomu.
  • Oferty spełniające wymagania formalne, to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i oświadczenia.
  • Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty, z wyjątkiem oferty wybranej/go kandydatki/kandydata, zostaną zniszczone.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

 W przypadku składania dokumentów elektronicznie, wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie lub cyfrowo przez kandydatki/kandydatów i załączone w formie skanów/zdjęcia lub pliku pdf do formularza rekrutacyjnego.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto składa się z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 8003,91 zł (mnożnik kwoty bazowej: 2,9) oraz dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej, uzależnionego od stażu pracy, w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. W przypadku urzędników służby cywilnej przysługuje dodatek służy cywilnej, uzależniony od posiadanego stopnia służbowego. Dodatkowo członek korpusu służby cywilnej może otrzymać dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych, powierzonych mu przez pracodawcę zadań na okres wykonywania tych zadań. Ponadto pracownicy mają prawo, po spełnieniu określonych przepisami warunków, do dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. „trzynastki”), nagród jubileuszowych oraz odpraw emerytalnych/rentowych.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub które są wskazane jako dodatkowe.

Zachęcamy do skorzystania ze wzoru oświadczeń znajdujących się na stronie http://bip.uke.gov.pl/rekrutacja/.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. poz. 928) w Urzędzie Komunikacji Elektronicznej obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zawarta w zarządzeniu Prezesa Urzędu

Komunikacji Elektronicznej w sprawie ustalenia zasad dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa w Urzędzie Komunikacji Elektronicznej. Informacje w zakresie dokonywania zgłoszeń znajdują się na stronie http://bip.uke.gov.pl/Urząd/Zgłoszenia naruszenia prawa/Zgłoszenia wewnętrzne.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

  •  Sprawdzenie ofert pod względem spełniania wymogów formalnych Test wiedzy online
  • Test językowy online
  • Test kompetencyjny online
  • Rozmowa kwalifikacyjna w siedzibie Urzędu
  • CV
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie dotyczące spełnienia wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Kopia poświadczenia bezpieczeństwa osobowego o klauzuli „poufne” lub oświadczenie dotyczące zgody na poddanie się procedurze sprawdzenia mającej na celu uzyskanie poświadczenie bezpieczeństwa osobowego o klauzuli „poufne”
  • Oświadczenie dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Aplikuj do: 31 stycznia 2026

Aplikuj elektronicznie przez stronę: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=fdb7ebeaea294c01951cf88c89dde 5db

Lub w formie papierowej z dopiskiem: „ogłoszenie nr 159545” na adres: Urząd Komunikacji Elektronicznej Biuro Dyrektora Generalnego ul. Giełdowa 7/9 01-211 Warszawa

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 22 53 49 227

Więcej o pracy na stronie urzędu: https://bip.uke.gov.pl/rekrutacja/

Dokumenty należy złożyć do: 31.01.2026

Decyduje data: wpływu oferty do urzędu

DANE OSOBOWE – KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem danych osobowych przetwarzany w ramach procesu rekrutacji jest Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej z siedzibą w Warszawie, ul. Giełdowa 7/9, 01-211 Warszawa. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych są dostępne na stronie www UKE pod adresem www.bip.uke.gov.pl/rekrutacja/.

Aby ubiegać się o tę pracę, odwiedź stronę system.erecruiter.pl.

Kategorie: