Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

 poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy,

pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

Podinspektor ds. analizy danych

w Wydziale Opłat za Gospodarowanie Odpadami Komunalnymi Biura Gospodarki Odpadami

Do kiedy musisz złożyć formularz aplikacyjny: 22 grudnia 2025 r.

Zakres zadań:

Główne odpowiedzialności:

• praca z relacyjnymi bazami danych, budowa modeli danych, tworzenie baz danych,
• analiza danych z wykorzystaniem narzędzi klasy BI, analiza danych pochodzących z różnych źródeł,
• organizacja szkoleń wewnętrznych w zakresie wykorzystania narzędzi analitycznych,
• rekomendowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie zastosowania danych, wielkich zbiorów danych (big data) i narzędzi klasy

Charakterystyka pracy:

• współpraca przy sporządzaniu analiz, sprawozdań w zakresie opłat i wykonania dochodów z tytułu opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
• przygotowanie kalkulacji wysokości opłat dla nieruchomości objętych systemem gospodarowania odpadami komunalnymi,
• zbieranie informacji i analiza danych dotyczących obowiązku składania deklaracji o wysokości opłaty, analizowanie danych właścicieli nieruchomości, wydawanych decyzji oraz bazy właścicieli nieobjętych systemem odbierania odpadów komunalnych,
• udzielanie informacji o sposobie załatwiania spraw w zakresie funkcjonowania systemu informatycznego,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
  • ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
  • ustawa Prawo zamówień publicznych,
  • ustawa Ordynacja podatkowa,
  • ustawa o finansach publicznych,
  • przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych,
  • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
  • ustawa o samorządzie gminnym,
  • ustawa o samorządzie

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Kruczkowskiego 2, piętro 3. Wejście do budynku bez barier architektonicznych. Windy nie posiadają głosowego systemu informacji oraz oznaczeń brajlem. Drzwi do pomieszczeń oznakowane tabliczkami w systemie brajla oraz NFC. W budynku znajdują się toalety dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z klientem oraz przemieszczanie się wewnątrz budynku.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa*,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera**, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: zarządzanie bazami danych, analiza danych, wielkich zbiorów danych (big data), wykorzystanie narzędzi analizy danych (np. klasy BI),
• komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur, sumienność, dążenie do rezultatów, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: informatyka, ekonometria lub matematyka,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: zarządzanie bazami danych, analiza danych, wielkich zbiorów danych (big data), wykorzystanie narzędzi analizy danych (np. klasy BI).

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%***.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu****,
• oświadczenie o:

• • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

 Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty.

Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

*Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

**Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

***W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

****O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.