Starszy Asystent / Starsza Asystentka Projektanta Instalacji Elektrycznych (Revit)

Your impact
Jesteśmy międzynarodową firmą inżynierską świadczącą usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania i zarządzania projektami inwestycyjnymi. W ramach globalnego centrum projektowego z oddziałami w Krakowie i Warszawie zatrudniamy specjalistów w obszarach:

• Advanced Facilities
• Water&Environment
• Transportation
• Energy&Power
• Cities&Places

Dzięki współpracy w międzynarodowych zespołach i zróżnicowanym perspektywom zyskujemy doświadczenie, które stanowi o naszej wspólnej sile.

W Jacobs każdy dzień jest okazją do czynienia świata lepszym – zaprojektuj z nami swoją ściężkę kariery!

Zakres obowiązków:

• Udział w procesie projektowym,
• Opracowywanie rysunków technicznych,
• Opracowywanie modelu 3D instalacji elektrycznych w programie Revit,
• Koordynacja z innymi branżami,
• Uczestnictwo w opracowywaniu raportów obliczeniowych dla instalacji elektrycznych.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość pracy w biurze lub w modelu hybrydowym,
• Elastyczne godziny pracy i „krótkie piątki” (poniedziałek – czwartek 8.5h, piątek 6h),
• Pakiet benefitów (pakiet medyczny LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty Multisport, system kafeteryjny My Benefit),
• Dodatek wakacyjny „wczasy pod gruszą”,
• Możliwość uczestnictwa w wewnętrznych kursach nauki j. angielskiego, niemieckiego, polskiego – kursy finansowane przez Jacobs,
• Sieci społecznościowe Jacobs: Women’s network, One World, PRISM, Careers Network, Collectively i innych oraz udział w inicjatywach związanych z ich działalnością.
• Here’s what you’ll need

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe na kierunku elektrotechnika, energetyka lub pokrewne,
• Min. 3 lata doświadczenia zawodowego w projektowaniu instalacji elektrycznych,
• Znajomość programów takich jak AutoCAD, Dialux oraz oprogramowania 3D (Revit, Navisworks, Microstation),
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Umiejętność pracy w zespole, samodzielność oraz dobra organizacja czasu pracy,

Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi, a hołdując różnorodności, zwiększamy naszą kreatywność.

Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są, bez względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, zdrowie psychiczne, rasę, wyznanie lub przekonania, orientację seksualną, pochodzenie społeczno-ekonomiczne, ciążę czy urlop wychowawczy.

Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepelnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska.

Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu rekrutacji, skontaktuj się z naszym zespołem recruitmentpoland@jacobs.com