Nabór do służby w Straży Granicznej

Uprzejmie informujemy, że Komendant Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej w trybie ciągłym prowadzi nabór ofert od kandydatów do służby przygotowawczej w Nadwiślańskim Oddziale Straży Granicznej.

Warunki przyjęcia do służby

Wymogi ustawowe wynikające z ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz.U. 2023 poz. 1080 ze zm.) stawiane kandydatom do służby w Straży Granicznej.

Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba:

  • posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie,
  • o nieposzlakowanej opinii,
  • niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  • korzystająca w pełni z praw publicznych,
  • posiadająca co najmniej średnie lub średnie branżowe – od dnia 01.10.2023 r. kandydaci mający ukończone 18 lat, będący uczniami ostatniego roku szkoły ponadpodstawowej (czteroletniego liceum ogólnokształcącego, pięcioletniego technikum, dwuletniej branżowej szkoły II stopnia – art. 18 ust. 1 pkt 2 lit. a, b i e ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r.- Prawo oświatowe, Dz.U.2023.900), nieposiadający w dniu rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego dokumentów stwierdzających wykształcenie, będą mogli je dostarczyć przed przyjęciem do służby.
  • posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby,
  • gotowa podporządkować się szczególnej dyscyplinie,
  • dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
  • posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej – (warunku, o którym mowa, nie stosuje się do kobiet, poborowych kierowanych do służby kandydackiej za zgodą organów wojskowych oraz absolwentów szkół wyższych) – od dnia 01.10.2023 r. kandydaci mający ukończone 18 lat, będący uczniami ostatniego roku szkoły ponadpodstawowej (czteroletniego liceum ogólnokształcącego, pięcioletniego technikum,  dwuletniej branżowej szkoły II stopnia – art. 18 ust. 1 pkt 2 lit. a, b i e ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r.- Prawo oświatowe, Dz.U.2023.900) nieposiadający uregulowanego stosunku do służby wojskowej w dniu rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego, dokumenty stwierdzające uregulowany stosunek do służby wojskowej, będą mogli dostarczyć przed przyjęciem do służby.

Przebieg postępowania kwalifikacyjnego

Podstawą uznania kandydata za spełniającego określone w ustawie o Straży Granicznej wymogi do pełnienia służby w naszej formacji oraz wykazującego predyspozycje i przydatność do tej służby jest spełnienie łącznie następujących warunków:

1. Otrzymanie pozytywnej oceny z pierwszego etapu postępowania, pierwszy etap postępowania składa się z:

  • przeglądu i sprawdzenia kompletności dokumentów złożonych przez kandydata,
  • wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej,
  • sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach  i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym,
  • przeprowadzenie badania psychologicznego,
  • przeprowadzenia badania psychofizjologicznego;

2. Osiągnięcie minimum 12 punktów w drugim etapie postępowania, drugi etap postępowania składa się z:

  • testu pisemnego z wiedzy ogólnej,
  • testu pisemnego ze znajomości języka obcego,
  • testu sprawności fizycznej
  • rozmowy kwalifikacyjnej

3. Uzyskanie orzeczenia o zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej wydanego przez komisję lekarską;

4. Ustalenie, że kandydat daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Więcej informacji na temat rekrutacji

Skip to content