Ocena pracownika – przykłady i wskazówki, jak się do niej przygotować
Okresowa ocena pracownika służy do podsumowania osiągnięć pracownika i przedstawienia obserwacji dotyczących jego pracy. Wbrew opinii, która nadal jest stosunkowo powszechna, nie jest to narzędzie skupione na kontroli osoby zatrudnionej. Jak przygotować się do takiego spotkania i jak uzyskane informacje oraz wnioski przekuć na motywację do dalszego rozwoju i działania? Dowiedz się więcej