Junior Management Program – to unikatowy 3 letni program absolwencki który daje Ci możliwość zostania liderem/liderką przyszłości w Mondelez International! Podczas trzech lat programu, dzięki systemowi rotacji pomiędzy stanowiskami będziesz mieć szanse poznać różne części naszego biznesu. W zależności od twoich aspiracji i potrzeb biznesowych w trakcie programu będziesz mieć szansę pracować na od dwóch do trzech stanowisk w różnych częściach naszej fabryki w Płońsku w okresie 3 lat.
Obecnie szukamy dwóch osób które dołączą do nas w ramach programu.
W ramach pierwszej rotacji możesz objąć jedno z trzech stanowisk:
Lider ds. Nowych uruchomień
Twoimi głównymi obowiązkami będą:
- Odpowiedzialność za proces implementacji projektów i ich efektywny startup
- Wprowadzenie oraz uruchomianie nowych maszyn/procesów produkcyjnych
- Kierowanie planowaniem i realizacja działań wdrożeniowych
- Przeprowadzanie testów i walidacji zgodnie z kryteriami projektowymi
- Budowanie kompetencji zespołu poprzez dzielenie się wiedzą oraz delegację zadań
Potencjalnymi kolejnymi rotacjami mogą być stanowiska m.in. w takich działach jak: Logistyka, Business & Development, Jakość czy Utrzymanie Ruchu lub inne w zależności od Twoich ambicji i ścieżki rozwojowej oraz potrzeb biznesowych..
LUB
Specjalisty ds. zarządzania jakością, gdzie będziesz brał udział w projektach w obszarze Quality Management (QM) oraz projektach IL6S. Będziesz miał okazję wspierać realizację działań strategicznych QM, projekty digitalizacji oraz wdrażać standardy QM zgodnie z wymogami prawnymi (np: HACCP, GMP). Do Twoich obowiązków będzie również należeć wykrywanie odchyleń w jakości, wspieranie programu działań korygujących i zapobiegawczych oraz branie udziału w przygotowaniu ocen i audytów, i podejmowaniu działań po nich następujących.
Potencjalnymi kolejnymi rotacjami mogą być stanowiska m.in. w takich działach jak: BHP, Środowisko, Logistyka, Utrzymanie Ruchu lub inne w zależności od Twoich ambicji i ścieżki rozwojowej oraz potrzeb biznesowych.
Wymagania:
Szukamy u absolwentów różnych cech i umiejętności. Chęci osiągnięcia sukcesu, Kreatywności, Umiejętności interpersonalnych, Zdolności szybkiego uczenia się. Szukamy graczy zespołowych, którzy również nie boją się działać w pojedynkę, radzą sobie z niejednoznacznością zamiast ją ignorować i którzy potrafią jak podejść do każdego problemu, niezależnie od tego, jak bardzo jest on skomplikowany.
Wymagane wyksztalcenie:
Absolwenci (maksymalnie rok po ukończeniu studiów, lub studenci ostatniego roku) kierunków takich jak: Zarządzanie i inżynieria produkcji, Technologia żywności, Zarządzanie jakością, inżynieria chemiczna i procesowa, inżynieria mechaniczna, logistyka oraz podobne
Pozostałe wymagania:
- Pierwsze doświadczenie w pracy w fabryce (doświadczenie z firmy fmcg będzie dodatkową zaletą)
- Bardzo dobra znajomość języka Polskiego i Angielskiego
- Mobilność + wysoki poziom elastyczności
- Wysokie umiejętności analityczne i negocjacyjne
- Proaktywność i pasja
- Prawo jazdy (klasa B)
- Dobra znajomość pakietu Office
- Znajomość programu SAP mile widziana
- Znajomość metodologii Lean Six Sigma będzie mile widziana
Oferujemy umowę o pracę na czas nieokreślony od początku programu, atrakcyjne wynagrodzenie (regularnie podnoszone w trakcie programu) oraz szeroki pakiet benefitów pracowniczych.
Nie czekaj i aplikuj już dziś!
Aby ubiegać się o tę pracę, odwiedź stronę wd3.myworkdaysite.com.