Specjalista ds. techniczno-handlowych

Firma B&L International z siedzibą w Łomiankach koło Warszawy poszukuje pracownika na stanowisko:

Specjalisty ds. techniczno-handlowych

Do głównych obowiązków kandydata/ki będzie należało:

• pozyskiwanie i bieżąca obsługa klientów firmy (ofertowanie, przyjmowanie zamówień, korespondencja handlowa, uczestnictwo w spotkaniach z klientami, prowadzenie szkoleń)
• doradztwo techniczne w zakresie oferowanych urządzeń automatyki pomiarowej,
• promocja firmy i jej produktów, uczestnictwo w targach
• w naszej firmie zapewniamy możliwość zaznajomienia się z automatyką do celów wentylacji i klimatyzacji, w tym automatyką do celów przemysłowych, która może być stosowana również w strefach zagrożonych wybuchem

Firma posiada bogatą ofertę urządzeń pomiarowo-wykonawczych dedykowanych do systemów BMS

Od kandydata/ki oczekujemy:

• wykształcenie wyższe (techniczne)
• prawo jazdy kat. B
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• umiejętność sprawnej organizacji pracy
• zaangażowanie

Na powyższym stanowisku oferujemy:

• pracę w profesjonalnym i zgranym zespole
• możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie uzależnione od wyników w pracy i stopnia zaangażowania
• możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia
• przed podjęciem pracy zapewniamy szkolenie techniczne w zakresie oferowanego asortymentu
• narzędzia pracy (laptop, telefon)

Osoby zainteresowane proszę o wysyłanie CV na adres mailowy: p.siwek@bil.com.pl

wraz z umieszczeniem w aplikacji następującej zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez B&L International Sp. z o.o. w zakresie obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Z góry dziękujemy za udział w rekrutacji, uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Obowiązek informacyjny: Uprzejmie informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest B&L International Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie  02-601, ul. Racławicka 46/131.Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez Spółkę B&L International Sp. z o.o. w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacji, po zakończeniu którego zostaną bezpowrotnie usunięte, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody. W przypadku cofnięcia zgody na przetwarzanie danych Pana/Pani dokumenty aplikacyjne zostaną bezpowrotnie usunięte. Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Pani zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Pani danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej.