Zespół ds. Personalnych (Talent Operations) to specjaliści zajmujący się między innymi tworzeniem polityk i procedur związanych ze stosunkiem pracy, administracją kadrową, sporządzeniem dokumentacji pracowniczej, jak również rozwijaniem systemów wspierających procesy kadrowe. Dołącz do nas by rozpocząć karierę zawodową i zdobyć ciekawe doświadczenie.
Możliwości, które na Ciebie czekają:
Gdy do nas dołączysz poznasz procesy i systemy wspierające zarządzanie zasobami ludzkimi. Dowiesz się jak stosować prawo pracy w praktyce. Będziesz wspierany przez zespół bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów. Dodatkowo zdobędziesz doświadczenie w globalnej organizacji.
Twoje główne zadania:
sporządzanie, aktualizacja i prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej
wprowadzanie danych do systemów
archiwizacja dokumentów
pomoc w przygotowywaniu umów, aneksów i innych dokumentów
kontrola terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP
udział w projektach prowadzonych przez zespół
Umiejętności, które wykorzystasz:
współpraca w zespole
praktyczna znajomość pakietu Office (Excel)
dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone Ci zadania
znajomość języka angielskiego (poziom komunikatywny)
Nasze wymagania:
ukończony pierwszy stopień studiów lub w trakcie studiów
dostępność min. 30h tygodniowo
Praca stacjonarna z biura warszawskiego
Twoje dotychczasowe doświadczenie:
mile widziany staż w dziale personalnym
Docenimy również:
umiejętności analityczne
Pasujesz do nas jeśli:
Lubisz pracę w zespole. Wyróżniasz się otwartością na nowe wyzwania i odpowiedzialnym podejściem do zlecanych zadań.
To oferujemy:
Udemy for Business – dostęp do ponad 3000 szkoleń online.
Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie.
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School.
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY.
Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.
Program benefitów EY Care&Wellness
płatne praktyki, jeśli chcesz pogodzić karierę ze studiami
możliwość nawiązania dalszej współpracy
możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej i międzynarodowej firmie
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą – pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił – jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” – plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program “Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Aby ubiegać się o tę pracę, odwiedź stronę careers.ey.com.