Starszy inspektor ds. kontroli oraz systemu kontroli zarządczej w Wydziale Infrastruktury

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

 poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

Starszy inspektor ds. kontroli oraz systemu kontroli zarządczej w Wydziale Infrastruktury

Biura Kontroli

 Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 28 czerwca 2024 r.

Zakres zadań:

 Główne odpowiedzialności:

• przygotowywanie i przeprowadzanie kontroli w podmiotach określonych w regulaminie organizacyjnym Urzędu m.st. Warszawy,
• realizacja wyników kontroli,
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi, w tym organami wymiaru sprawiedliwości.

Charakterystyka pracy:

• prowadzenie kontroli w zakresie podmiotowym określonym w regulaminie organizacyjnym Urzędu m.st. Warszawy, dotyczących zadań wydziału,

w szczególności:

• funkcjonowania systemu transportowego m.st. Warszawy, realizowanych inwestycji i remontów infrastruktury drogowej oraz komunikacyjnej,
• funkcjonowania systemu wybranych usług komunalnych z zakresu infrastruktury technicznej; gospodarowania odpadami komunalnymi,

• sporządzanie: protokołów kontroli, projektów wystąpień pokontrolnych, wystąpień pokontrolnych, informacji o wynikach kontroli, projektów odpowiedzi na skargi i wnioski, projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych, projektów zawiadomień o uzasadnionym podejrzeniu popełnienia przestępstwa, projektów zawiadomień o ujawnionych okolicznościach wskazujących na naruszenie dyscypliny finansów publicznych, okresowych raportów z działalności biura oraz innych materiałów i zestawień,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
• ustawa o drogach publicznych i rozporządzenia wykonawcze,
• ustawa Prawo zamówień publicznych i rozporządzenia wykonawcze,
• ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawa o odpadach,
• ustawy regulujące funkcjonowanie m.st. Warszawy, a w szczególności ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o pracownikach samorządowych,
• zarządzenie nr 1837/2019 Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy z dnia 12 grudnia 2019 r. w sprawie zasad i trybu postępowania

Warunki pracy:

 Miejsce pracy: w budynku urzędu przy ul. Niecałej 2 (I piętro). Szerokości wejścia,

korytarze oraz winda dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Toalety dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku drzwi do pomieszczeń oznaczone tabliczkami w systemie Braille’a.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego, przemieszczanie się wewnątrz budynku i wyjścia służbowe.

Oferujemy

•  umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele

Niezbędne wymagania:

•  obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa1,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera2, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia,

• minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie kontroli lub audycie lub w auditach jakościowych lub w infrastrukturze i inwestycjach budowlanych lub w ochronie środowiska lub w energetyce lub w administracji
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur; sumienność; komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

•  wykształcenie wyższe I lub II stopnia w dziedzinie kontroli wewnętrznej, audytu, administracji, zarządzania, ekonomii, ochrony środowiska lub jednolite magisterskie na kierunku

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.3

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

•  curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia,
• kopie świadectw pracy, które dokumentują wymagany minimum 4-letni staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, jeśli pozostajesz w stosunku pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu4,
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

 Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

 W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

 

1 Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

2 Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

3 W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

4 O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.