INŻYNIER SPRZEDAŻY SYSTEMÓW AUTOMATYKI

W ASTOR pragniemy być najbardziej zaufanym dostawcą inteligentnych technologii

z zakresu automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji procesów produkcyjnych dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw przemysłowych.

Naszą markę technologiczną budujemy konsekwentnie od ponad trzydziestu lat. Jesteśmy liderem w zakresie propagowania idei Przemysłu 4.0 w Polsce, opublikowaliśmy autorską koncepcję w zakresie rozwoju kompetencji inżynierów – Inżynier 4.0. Reprezentujemy globalne marki, takie jak: ANEVA, Emerson, Kawasaki Robotics, Horner, Epson, AGILOX

U nas zawsze #chodzioludzi, dlatego dbamy o satysfakcję i rozwój osób, które z nami pracują!

Jeśli motywuje Cię realizacja celów oraz efekty ze sprzedaży technicznych rozwiązań,  potrafisz budować trwałe relacje z klientami oraz jesteś gotowy/gotowa rozwijać się w zespole specjalistów w zakresie  systemów automatyki przemysłowej, ta oferta jest dla Ciebie!

Zakres zadań:

• aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów oraz projektów sprzedażowych,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych, partnerskich relacji z klientami,
• ofertowanie i prezentowanie rozwiązań,
• doradztwo techniczne i biznesowe w zakresie ofertowanych rozwiązań.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne, preferowane: automatyka, robotyka, budowa maszyn, inżynieria produkcji lub pokrewne,
• komunikatywność, kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• umiejętność budowania i utrzymywania relacji handlowych,
• gotowość do ciągłego uczenia się i rozwoju zarówno w obszarze technicznym jak i sprzedażowym,
• gotowość do współpracy i pracy w zespole,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
• mile widziane doświadczenie w sprzedaży.

Z naszej strony oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – poszukujemy osoby zainteresowanej długofalową współpracą,
• udział w różnorodnych szkoleniach,
• zapewniamy uczestnictwo w szkoleniach:

1. Technicznych Akademii ASTOR (więcej szczegółów pod linkiem: https://www.astor.com.pl/szkolenia.html).
2. Rozwijających kompetencje psychospołeczne, które są dopasowane do ścieżki rozwojowej pracownika (np. szkolenie ze storytellingu, myślenia krytycznego, wystąpień publicznych, skutecznej komunikacji).
3. Wspierające rozwój osobisty (np. szkolenia poszerzające wiedzę psychologiczną, którą można zastosować w życiu codziennym).

• możemy pochwalić się niestandardowymi benefitami, takimi jak:

1. Możliwość wypożyczenia campera do celów prywatnych.
2. Możliwość wynajmu domku w Hubie na wyjazdy prywatne,.
3. Dofinansowanie do zakupu telefonu komórkowego oraz tabletu.
4. Zniżki na abonament sieciowy.

• w naszej ofercie mamy również „typowe” benefity:

1. Prywatna opieka zdrowotna.
2. Dofinansowanie do obiadów.
3. Udział w eventach firmowych np. Kolacji Firmowej (organizowanej z rozmachem 😉), czy ASTOR’owych mikołajkach (u nas nikt rózgi nie dostaje).
4. Dofinansowanie do nauki języka obcego.
5. Dodatek komunikacyjny (i od razu dojazd do pracy nie taki straszny …).
6. Pracę w trybie hybrydowym.

Gwarantujemy dostęp do nowoczesnych technologii wiodących producentów z branży automatyzacji i robotyzacji.

Nie obędzie się również bez informacji o wynagrodzeniu – jest ono u nas uzależnione od wyników.

I… na sam koniec: praca w przyjaznej atmosferze 😉 (ale u nas dbamy o nią na poważnie!)

DOŁĄCZ DO NAS!

Aby wziąć udział w procesie rekrutacji – wyślij swoje CV.