Web Developer

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie: ·

• Wytwarzanie i testowanie responsywnych, dostępnych cyfrowo aplikacji frontendowych
• Tworzenie dokumentacji projektowej

Wymagania niezbędne do zajmowania tego stanowiska to min:

• Znajomość: HTML5, CSS3, JS, SASS, Bootstrap, VS, MSSQL, GIT, zagadnień związanych z Web Services, API.
• Minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku Web developera.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
• Umiejętność wykorzystywania wiedzy i doskonalenie zawodowe.
• Rzetelność, odpowiedzialność.
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów.
• Komunikatywność.
• Współpraca, kreatywność i myślenie analityczne.

Oferujemy: Wynagrodzenie brutto przewidziane dla stanowiska:  od 10 000 zł do 15 000 zł.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Zatrudnienie na czas realizacji projektu „Dane 3.0 – wymiana, wartość”, jednak nie dłużej niż do dnia 31.07.2027 r.
• Ruchomy czas pracy (rozpoczęcie pracy od 6.00 – do 10.00)
• Możliwość pracy zdalnej
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji dzięki szkoleniom
• Możliwość łączenia pracy stacjonarnej z  pracą zdalną
• Miejsce parkingowe, stojaki na rowery

Pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników oraz dzieci pracowników (tzw. wczasy pod gruszą), niskooprocentowane pożyczki, bezzwrotne zapomogi finansowe

• Dofinansowanie do biletów na imprezy kulturalne
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Curriculum Vitae (CV) 
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru, które stanowi Załącznik do Ogłoszenia rekrutacyjnego. Załącznik do ogłoszenia rekrutacyjnego należy pobrać z poniższej strony: https://cis.stat.gov.pl/praca-w-cis/

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe (np:)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
…………………………………………………………………………………………..

POZOSTAŁE  INFORMACJE: I.

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. II. Wybrani kandydaci o zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną zostaną poinformowani przez pracownika WOiK telefonicznie lub e-mailem. III. Po   zakończeniu   procedury   naboru  wszystkie  oferty złożone  po terminie oraz oferty  kandydatów uczestniczących w procesie rekrutacji  po upływie 3 miesięcy zostaną zniszczone. IV. Oferty niekompletne  i złożone po terminie nie będą brane pod uwagę i nie podlegają uzupełnieniu. V. Nasza firma jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do zapoznania się z pełną ofertą ogłoszenia zapraszam na stronę https://cis.stat.gov.pl/praca-w-cis/