Pełny etat
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie 00-583 Warszawa Al. Ujazdowskie 1/3
Opublikowano 4 miesiące temu

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie

00-583 Warszawa Al. Ujazdowskie 1/3

Ogłoszenie nr/ 14.01.2025

Dołącz do nas jako:

Radca w Zespole Przeciwdziałania Dyskryminacji w Departamencie do spraw Równego Traktowania

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk: 3

Wymiar etatu: 1

Status nabór w toku

Miejsce pracy: Al. Ujazdowskie 1/3 00-580 Warszawa

Ważne do: 27 stycznia 2025 r.

Wynagrodzenie zasadnicze około 9462,74 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Dokonuje analizy i oceny sytuacji prawnej i społecznej w obszarze równego traktowania, a także występuje do właściwych organów z wnioskami o wydanie lub zmianę aktów prawnych w tym zakresie, opracowuje i opiniuje przepisy i strategie, w celu promowania, upowszechniania i propagowania problematyki równego traktowania.
Inicjuje, realizuje, opracowuje, koordynuje oraz monitoruje działania, projekty i programy, w szczególności Krajowy Program Działań na rzecz Równego Traktowania, a także działania międzyresortowe i międzynarodowe.
Współpracuje w sprawach związanych z równym traktowaniem z organizacjami krajowymi i międzynarodowymi.
Obsługuje organy, komisje, rady i zespoły działające przy Ministrze do spraw Równości.
Wspiera działania komunikacyjne Departamentu i Ministra do spraw Równości, w tym w mediach społecznościowych we współpracy z Centrum Informacyjnym Rządu.
Wykonuje inne zadania zlecone przez Zastępcę Dyrektora lub Dyrektora.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
Powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w obszarze równego traktowania – w zakresie współpracy międzynarodowej lub komunikacji lub koordynacji projektów lub programów.
Wiedza z zakresu: zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej, funkcjonowania społeczeństwa obywatelskiego i trzeciego sektora w Polsce i na świecie, procesu legislacyjnego, rozwiązań systemowych w polskim i międzynarodowym otoczeniu prawnym dotyczących praw człowieka, równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji.
Posiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, współpraca, myślenie analityczne, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, kreatywność.
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym C1
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe magisterskie z zakresu nauk społecznych lub humanistycznych

Powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w zakresie działań na rzecz praw człowieka i równego traktowania.

Co oferujemy

Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.30
Indywidualny rozkład czasu pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
„Trzynaste” wynagrodzenie
Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami
Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów podyplomowych
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Dofinansowanie do przedszkola
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny, oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie
Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki
Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
Możliwość angażowania się w organizowane akcje wolontariackie
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce do odświeżenia się
Stołówka pracownicza
Strefa aktywności
Dobra lokalizacja
Miła atmosfera pracy

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Aplikuj: do 27 stycznia 2025

na adres:

1. Wysyłając na adres: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
Biuro Kadr i Rozwoju Zawodowego: Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa

2. Składając osobiście: Dziennik Podawczy, al. Szucha 14, Warszawa (pn.-pt., 8.15-16.15).

3. Aplikując przez ePUAP lub na adres: rekrutacja@kprm.gov.pl

Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

Na kopercie/w tytule maila dopisz: BIP:146839, DRT/7/8/9

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

22 694 64 29 – komórka ds. rekrutacji;
532 301 124 – Departament do spraw Równego Traktowania

lub mailowego na adres: rekrutacja@kprm.gov.pl

Aby ubiegać się o tę pracę, wyślij swoje dane e-mailem na rekrutacja@kprm.gov.pl