Specjalista Techniczny ds. Obsługi Testów

Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa

Centrum Technologii Kosmicznych prowadzi prace badawczo-rozwojowe w zakresie technologii rakietowych ze szczególnym naciskiem na napędy rakiet i satelitów. Dołącz do grona naszych ekspertów posiadających doświadczenie w europejskich programach kosmicznych.

Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa

Specjalista Techniczny ds. Obsługi Testów

Warszawa, mazowieckie
rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • Prace techniczne przy infrastrukturze badawczej do badań napędów rakietowych
  • Konserwacja, przeglądy i bieżące naprawy infrastruktury i urządzeń z zakresu hydrauliki, mechaniki i pneumatyki
  • Współpraca z inżynierami przy tworzeniu prototypowych konstrukcji oraz infrastruktury badawczej
  • Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej urządzeń i wyposażenia laboratorium
  • Diagnozowanie i naprawa usterek mechanicznych infrastruktury badawczej
  • Dbanie o narzędzia, zaplecze i infrastrukturę

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne w obszarze mechanika, mechatronika, automatyka lub pokrewne
  • Praktyczne doświadczenie w pracach technicznych oraz umiejętność obsługi narzędzi warsztatowych
  • Skrupulatność, inicjatywa własna i chęć do pracy technicznej oraz pracy z dokumentacją techniczną, projektową, jakościową oraz BHP
  • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, komunikatywność oraz terminowość
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • Wysoka kultura pracy oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy z czystymi układami pneumatycznymi, hydraulicznymi lub mechanicznymi
  • Umiejętność pracy z programami CAD
  • Umiejętność tworzenia schematów P&ID
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Uprawnienia operatora wózków widłowych
  • Uprawnienia SEP
  • Znajomość rozwiązań ATEX
  • Doświadczenie w realizacji projektów z dziedziny technologii kosmicznych / lotniczych / zbrojeniowych lub pokrewnych, szczególnie w obszarze R&D

To oferujemy

  • Stabilność zatrudnienia
  • Coroczną podwyżkę zależną od oceny rocznej danej osoby i wyników organizacji
  • Nagrody za indywidualne osiągnięcia, uzyskanie stopnia naukowego, publikacje oraz jubileuszowe
  • Rozwój zawodowy i atrakcyjne ścieżki kariery (inżynierska, badawcza, specjalistyczna, menedżerska)
  • Łączenie pracy zawodowej z życiem prywatnym dzięki elastycznym godzinom rozpoczęcia pracy i opcji hybrydowego czasu prac
  • Dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i pasją przez ekspertów
  • Szkolenia podnoszące kompetencje inżynierskie, menedżerskie, specjalistyczne i językowe
  • Grupy sportowe: biegi i piłka nożna
  • Różnorodność i inkluzywność: 4% zatrudnionych to Baby Boomers, 18% zatrudnionych to Pokolenie X, 51% zatrudnionych to Pokolenie Y, 27% zatrudnionych to Pokolenie Z

Benefity

  • Prywatna opieka medyczna
  • 100% wynagrodzenia chorobowego
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne ładowanie samochodów elektrycznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Świadczenie świąteczne
  • Dofinansowanie do zakupu okularów
  • Pożyczki mieszkaniowe i zapomogi
  • Dopłata do III filaru
  • Nagrody za polecenie pracownika
  • Nagroda za staż pracy
  • Karta sportowa
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
  • Kultura wspierająca różnorodność
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Owocowe środy
  • Akcje wolontariackie
  • Zajęcia sportowo-rekreacyjne
źródło informacji: Pracuj.pl

Aby ubiegać się o tę pracę, odwiedź stronę www.pracuj.pl.

Skip to content