Staż w Dziale Wsparcia

Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa

Instytut Lotnictwa i GE Aerospace współpracują w obszarze projektowania silników lotniczych, konstrukcji lotniczych, oprogramowania i samolotowych systemów pokładowych. Dołącz do grona naszych ekspertów i realizuj międzynarodowe projekty z branży lotniczej.

Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictw

Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa należy do najnowocześniejszych placówek badawczych w Europie, o tradycjach sięgających 1926 roku. Instytut ściśle współpracuje ze światowymi potentatami przemysłu lotniczego, takimi jak: GE Aerospace, Boeing, Middle River Aerostructure Systems (MRAS), Airbus, Pratt & Whitney, a także energetycznego: GE Vernova oraz Baker Hughes. Współdziała również z instytucjami z branży kosmicznej, w tym z Europejską Agencją Kosmiczną. Strategicznymi obszarami badawczymi Instytutu są technologie lotnicze, kosmiczne oraz bezzałogowe. Prowadzone są tutaj badania i usługi dla przemysłu krajowego oraz zagranicznego w zakresie technologii materiałowych i kompozytowych, przyrostowych, teledetekcyjnych, energetycznych i wydobywczych.

Twój zakres obowiązków

  • Wspieranie zespołu Sekcji Bezpieczeństwa w codziennych czynnościach
  • Przygotowywanie przepustek gościom oraz pracownikom
  • Zapewnienie eskorty dla pracowników firm zewnętrznych
  • Wydawanie i ewidencja kluczy
  • Wsparcie przy organizacji ćwiczeń ewakuacyjnych
  • Sprawdzanie zawartości apteczek oraz uzupełnienie brakującego asortymentu
  • Wsparcie w przeprowadzaniu cyklicznych inspekcji systemów zabezpieczeń
  • Weryfikacja zgłoszeń usterkowych mających wpływ na bezpieczeństwo
  • Przygotowywanie i aktualizacja informacji/oznaczeń w budynkach klienta na terenie Instytutu Lotnictwa

Nasze wymagania

  • Wykształcenie minimum średnie
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Zaangażowanie oraz odpowiedzialność
  • Umiejętność pracy zespołowej, otwartość i komunikatywność
  • Dyspozycyjność

To oferujemy

  • Stabilność zatrudnienia
  • Coroczną podwyżkę zależną od oceny rocznej danej osoby i wyników organizacji
  • Nagrody za indywidualne osiągnięcia, uzyskanie stopnia naukowego, publikacje oraz jubileuszowe
  • Rozwój zawodowy i atrakcyjne ścieżki kariery (inżynierska, badawcza, specjalistyczna, menedżerska)
  • Łączenie pracy zawodowej z życiem prywatnym dzięki elastycznym godzinom rozpoczęcia pracy i opcji hybrydowego czasu pracy
  • Dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i pasją przez ekspertów
  • Szkolenia podnoszące kompetencje inżynierskie, menedżerskie, specjalistyczne i językowe
  • Grupy sportowe: biegi i piłka nożna
  • Różnorodność i inkluzywność: 4% zatrudnionych to Baby Boomers, 18% zatrudnionych to Pokolenie X, 51% zatrudnionych to Pokolenie Y, 27% zatrudnionych to Pokolenie Z

Benefity

  • Prywatna opieka medyczna
  • 100% wynagrodzenia chorobowego
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne ładowanie samochodów elektrycznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Świadczenie świąteczne
  • Dofinansowanie do zakupu okularów
  • Pożyczki mieszkaniowe i zapomogi
  • Dopłata do III filaru
  • Nagrody za polecenie pracownika
  • Nagroda za staż prac
  • Karta sportowa
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
  • Kultura wspierająca różnorodność
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Owocowe środ
  • Akcje wolontariackie
  • Zajęcia sportowo-rekreacyjne
źródło informacji: pracuj.pl

Aby ubiegać się o tę pracę, odwiedź stronę login.pracuj.pl.

Skip to content